publié le vendredi 8 avril 2011
La loi a modifié, il y a presque trois ans, les conditions de mise en œuvre et les durées maximales des périodes d’essai lors des embauche en CDI.
Depuis plus d’un an, la Commission Mixte Paritaire de la convention collective des radios Privées négocie un texte applicable à notre secteur.
Cette négociation a abouti au texte ci joint.
Compte tenu des dates d’extension, et si ce texte ne faisait pas l’objet d’un « recours » à son encontre, il devrait être applicable à toutes les radios pour le début du mois de septembre 2011.
Cependant, toute radio membre de la CNRA pourra s’y référer dés le mois de mai 2011, la CNRA en étant signataire.